Dans cet article, j’explorerai l’art du réseautage et comment trouver l’emploi de vos rêves. Je vais passer en revue quelques conseils différents sur la façon de réseauter efficacement et de trouver les bonnes personnes dans une industrie donnée.
Je suis actuellement en transition de carrière et je suis à la recherche d’un nouveau poste dans l’industrie cinématographique. Cette transition a été difficile parce que je ne connais pas beaucoup de gens dans cette industrie, et encore moins par où commencer ma recherche.
Sommaire
Comment réseauter efficacement et réussir votre recherche d’emploi
Le réseautage est un excellent moyen de trouver un emploi, mais cela peut être difficile à faire. Si vous n’êtes pas doué pour le réseautage, voici quelques conseils qui pourraient vous aider.
1) Découvrez ce que fait la personne et posez-lui des questions sur son travail. Cela vous donnera quelques sujets à aborder avec eux et ils seront plus intéressés à vous parler.
2) Demandez-leur s’ils connaissent des opportunités qui pourraient correspondre à vos compétences ou à vos intérêts. Ils peuvent avoir des relations dans l’entreprise où ils travaillent ou connaître des ouvertures dans d’autres entreprises.
3) Commencez à établir des relations avec des personnes qui peuvent vous aider à trouver un emploi, même si ce n’est que pour le moment jusqu’à ce que quelque chose de mieux se présente.
Que dois-je faire lorsque je trouve une offre d’emploi ?
Prenez toujours votre temps et réfléchissez à l’offre. Si vous n’aimez pas l’entreprise ou si vous pensez qu’elle ne vous convient pas, refusez.
Ne vous précipitez pas pour accepter une offre d’emploi de la première entreprise qui vous l’offre. Au lieu de cela, prenez votre temps et réfléchissez à l’offre. Si vous n’aimez pas l’entreprise ou si vous pensez qu’elle ne vous convient pas, refusez.
S’il s’agit de votre premier emploi en dehors de l’école ou de l’université et que vous cherchez une opportunité d’en savoir plus sur le type d’environnement de travail qui convient le mieux à votre type de personnalité, envisagez de faire un stage avant d’accepter un poste à temps plein avec quelqu’un d’autre.
Beaucoup de gens ne savent peut-être pas ce qu’ils recherchent dans
Connais-toi toi-même
le paragraphe explique comment utiliser les types de personnalité pour décrocher l’emploi de vos rêves. Les six types de personnalité sont :
1) « Le commandant » – Ces personnes sont des leaders naturels et ont généralement une bonne idée de ce qui doit être fait. Ce sont eux qui prennent en charge toutes les situations et s’assurent que les choses sont faites.
2) « Le compositeur » – Ces personnes sont créatives et imaginatives, mais elles ont aussi besoin de beaucoup de temps seules pour recharger leurs batteries. Ils préfèrent souvent travailler seuls ou avec une autre personne à la fois, afin de pouvoir se concentrer sur leur travail sans interruption.
3) « Le diplomate » – Ces personnes aiment travailler avec les autres et s’épanouir dans des environnements sociaux, mais elles peuvent parfois apparaître comme autoritaires ou trop agressives lorsqu’elles essaient de prendre
Vous ne pouvez pas obtenir le poste ?
Tout d’abord, il est important de noter que les raisons de ne pas être embauché sont différentes pour chaque personne. La liste suivante n’est en aucun cas exhaustive.
Vous manquez d’expérience dans le domaine : Il est important d’avoir de l’expérience dans le domaine pour lequel vous postulez. Même si vous n’avez pas d’expérience dans un domaine spécifique, il peut être avantageux de travailler dans un domaine lié à l’industrie.
Par exemple, si vous souhaitez travailler en tant que commercial, mais que vous n’avez aucune expérience en commercial, il serait avantageux pour vous de travailler d’abord en tant qu’agent commercial dans une autre entreprise avant de postuler pour ce poste dans l’entreprise de votre choix.
